在竞争对手身上学到的营销伎俩

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你们知不知道自己的竞争对手是谁?知不知道他们在干嘛?

我们先来讨论一下:

  • 情景:如果A 是蛋糕,B是娘惹糕,C 是手作雪糕
  • 你觉得 A / B / C 是不是竞争对手?为什么?

很多时候,那些跟你的产品不一样的商家或企业,都可能会是你的竞争对手。就拿上述例子来讨论好了,A / B / C 虽然产品不同,但是同样是甜点/小吃类。大家想一想,如果你是消费者,你会如何选择?你想吃甜点的时候,你只想着单一的一种甜点吗?即便你所有 A / B / C 都买了,可消费者就只有一个肚子,可能也就只能选择吃其中一种。

竞争无时无刻都存在。这是大家必须接受的事实。

无论是 B2C 还是 B2B,即便是你的产品/服务真的是非常非常的独特,国内只有你一家企业供应这种产品/服务,你的用户也可能在国外找到比你优秀 / 比你便宜 / 更好技术 / 更短周期 / 更好服务 / 更对用户脾胃 / 更容易下单 / 更漂亮包装 / 等等的竞争企业。

品牌应该记住并接受这个事实: 消费者最不缺的,就是选择。

只要选择权还在消费者手里,竞争就不会间断。不过,如果我们能够换个角度来看,其实有竞争对手也没什么可怕的;我们反而还可以从竞争对手身上学到一些新的东西:

是学习不是仇视

虽然大家可能都 aim 着同样的受众,但是不代表说受众跟他们买了、就绝对不会跟我们买。记住哦,选择权在受众哪里,只要我们在对的时候、找到对的人、说对的话,成功打动了他们,用户还是有机会选择我们。

当大家的机会都差不多的时候,我们大可不必仇视竞争对手,反而应该打开眼睛和耳朵,看他们都在干什么:

  • 他们最近推出什么新产品/新服务?
  • 为何他们在这个时候推出这种产品或服务?
  • 他们使用什么新的营销手法?
  • 你觉得受众喜欢他们的这种营销手法吗?
  • 你觉得换成你们,会不会使用同样的营销手段?
  • 他们的优缺点在哪里?
  • 认为他们使用的这种包装方法好不好?
  • 你觉得换成你们,会不会使用同样的营销手段?
  • 你觉得他们的受众都在用什么渠道?
  • 这些渠道你在不在?
  • 你有没有机会从这些渠道把竞争对手的受众吸引过来?
  • 等等

如果你发现竞争对手所做的、受众都给予了不错的反应,这样我们就知道原来受众 buy 这种 idea、受众可以接受这样的方式、证明他们的点子到位、创意能够打动受众,拥有参考价值。

注意,我们说的是「参考」,不是抄袭。

想想怎么人家会有这种 idea?怎么我们就想不到呢?是因为他们团队的营销能力吗?我如何能够让我的团队也有这种能力呢?是因为他们的产品优势吗?还是因为他们公司的文化?这一些,都是非常有趣、也值得团队们去关注和讨论的课题。

是竞争不是战争

战争必有输赢,可竞争却可以双赢。既然有时候我们推出的产品/服务并非完全同一类品,但却可能因为来自同样的赛道、或 aim 同一群的受众而形成了竞争对手。商场上总会有竞争,想要有更好的成就,就要懂得规划懂得营销。

品牌应该记住并接受这个事实: 做营销的最终目的,不一定是销售额 但是做营销最终的结果 (outcome) 都可以在销售额上显现出来

试想想,竞争绝对不是抛售或甩价的理由;但是抛售或甩价却极有可能引爆价格战争。

熟悉我们《5A 消费路径》都盟友可能会更理解这点:我们需要在消费与体验路径上认真的卡点:什么时候品牌应该扩充用户群;什么时候品牌应该强化忠诚度;什么时候品牌应该回馈用户群;什么时候应该提供鼓励提高使用的几率;什么时候品牌应该提供更多使用的理由等。

只有认真面对竞争对手,品牌才会认真的去对待《5A 消费路径》,才有机会在终点获得胜利!

是动力不是借口

良好的竞争是前进的动力。看到竞争对手推出新品;看到竞争对手成就不凡;看到竞争对手获取用户的爱戴;看到竞争对手得到市场的肯定等,当你看到这一切的时候,你会先想到哪一个:(a) 我也可以做到,我甚至还可以做到更好;还是 (b) 看来我应该放弃了?

  • 当竞争对手推出了新口味,你能否突破?
  • 当竞争对手打开了新局势,你是否懂得借势而上?
  • 当竞争对手拓展业务,你是否还在裹足不前?
  • 当竞争对手跳出了舒适圈,你会羡慕还是也有同样的打算?

当竞争对手在努力做出成绩的时候,你是否也在努力?如果你的答案是 NO, 请记住,即便你是市场的 No. 1, 也可能会被竞争对手超越。

越强的竞争对手,越能够激发你的潜力和能力;也是因为有竞争对手,你才知道必须创新突围、必须不断去填补丢失的市场、必须拥有消费者洞察才能更有效地满足他们的需求、必须不停地让用户知道你们的存在、必须让用户有理由购买、必须不断优化更新求变,才能够在竞争不断的市场上生存、增长、超越、引领。

聪明的营销,不是靠节省,而是靠有策略的投放

很多企业都说,要找专业的营销咨询或数码广告公司可不便宜。对呀,说得一点没错呢。换一个角度思考,企业如果想要聘请拥有这些专业的员工回来自己经营,同样每一个月也必须负担一笔不菲的工资和薪酬。

其实呢,就跟你的 B 端客户为何要外包给代工企业的道理是一样的。如果他们自己开发生产线 vs. 去找专业的、备有现代化生产线的代工负责生产,哪个更有效率?谁会更加的专业一些?哪个更能让企业更专注于优化自己的优势、更有效率地达到目的?

本文作者:Suki Goh

怪兽学堂资深导师,也是业内品牌沟通策略达人;专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验,横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场,曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。

数码营销咨询顾问

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科技快速迭代,催化消费模式迅速更变,企业即需要了解行业的趋势,也必须迎合消费行为,在运营上做出调整。从以前的重资产导向,到科技时代的数据及个性化导向,才有机会和市场重新接轨,逐步展开数码化的进程,贯穿从生产、营销到消费市场的脉络。

面对颠覆性的商业竞争导向,企业是否能够顺利续航还是搁浅?是否只能成为“过去时代的企业”?不禁感慨创业难,守业更难!疫情让许多企管问题一涌而现;疫潮之后要是还能继续前进的,才能算是撑过来了。迎接商业新文明,企业必须面对重构的未知数,你是否做好了心理准备?企业数码化,你又如何整装待发,解决定位、营销技术及人才匹配的管理问题?

你对解决以下的 3 大问题有多大的把握?

  1. 经过多番试错后,销售额没有太大的变化
  2. 目前的团队实践能力有限,未能达到拓展目标
  3. 缺乏整合线上线下的全渠道营销攻略

你怎么审核数码营销咨询顾问的资格?

一位资深的数码营销咨询顾问,必须以商业根基作为导向。不止需要了解行业的趋势,也必须了解一下范围

  • 了解及懂得分析企业目前的营销实况
  • 重新拟定以目标为导向的数码营销策略
  • 沟通策略 - 新市场探索 – 品牌延伸
  • 内容策划
  • 数码渠道攻略 + 数据管理
  • 绩效评估及审核

除此之外,你还可以从数码营销咨询顾问过去所服务过的一些企业的实操作为参考,审核其能力。部分有规模的数码营销咨询顾问公司,也提供数码人才培训的模块,及时协助企业提升在职人才技能,助你达到知识转合 (knowledge transfer)的目的。如果企业有其他执行任务上的需要,还可以帮助企业筛选适合的外包团队,专业地执行数码营销,系统性地快马加鞭,助你快速攻顶!

在聘请数码营销咨询顾问前,企业必须考虑的 3 大事项

  1. 企业必须先有清晰的增长目标
  2. 企业必须先备有足够的营销预算
  3. 确认该数码营销咨询顾问公,拥有足够的行业透析以及前瞻

你对数码营销咨询顾问有什么期许 (Expectation)?

身为企业主,必须

  • 懂得拿捏好企业的营销预算,在有限资源、发挥营销最大化
  • 审核数码营销外包或内建的利与弊
  • 适时增援(数码营销咨询顾问),协助企业成长

专业的事,留给专业的团队去做。这毕竟不是一项短线投资,需要双方有共识,才可能带来愉快的合创关系。

本文作者:Eng Jin

怪兽学堂首席导师,也是业内品牌数码化达人,服务超过 200 家新创、中小企业、上市机构实践数码营销;目前专注于数码营销咨询及培训工作,以具体、科学、系统化的模式,高效帮助企业晋级,落实数码化。

从 B 端到 C 端, 代工企业走对了吗?

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疫情何止加速了企业数码化,还让许多一直本来只做 B 端 (B2B) 的代工企业,开始萌生了进军 C 端 (B2C) 市场的想法。因为能够拥有自己的品牌,一直都是 B 端企业/代工企业的梦想。

一般来说,这些想走入 C 端市场的代工企业,通常都已经拥有非常成熟的生产线。想要开发自己的品牌,那还不容易吗?根本连 R&D 都可以省下来、直接就能生产出来了。最多找个设计师、设计一个属于自己的 packaging 就能卖了呀,对不对?Yes and No 吧。

那么今天我们就来聊一聊,想从 B 端走到 C 端,代工企业需要注意些什么。

从代工变竞争对手

我们举个例子,你一直在为 B 端客户生产某种类品。因为这种类品很普遍,消费者经常都会使用;眼看你的 B 端客户也卖得不错,你就开始觉得你应该也可以自产自销,看似不会太难。

但是你有没有想过,如果你推出了一个类似的产品和你的B端客户抢市场,你的 B 端客户会怎么想?这将导致什么后果呢?

你又有没有想过,如果这种类品如此普遍,不止是你之前帮他们代工的 B 端客户,市场上应该还有不少卖着同类产品的其他品牌吧?当大家都已经在市场上有了一定的份额之后,你才来开个自己的生产线、用自己的品牌去筹这个热闹,你觉得你的品牌在市场上有什么竞争优势?受众为什么要跟你购买?

转劣为优,强化优势

无论你是想在现有的红海内扎上一脚,还是想开拓自己的蓝海,代工企业都必须先知道自己的优劣势到底在哪里,才能好好的布局策划。

既然生产线是你的优势,那就该好好的利用。你该去思考要如何才能生产出比别人更具优势的产品,而不是跟别人一样的产品。是材料的使用?是生产技术的突破?是口味的独特性?是呈现的方式?

想好好的回答以上问题,你就必须认真地思考自己的赛道、品类、受众、定位、价格、渠道。学会将自己在生产上的优势发扬光大,也学会接受需要品牌营销等专业辅助的事实。

了解自己,了解市场,拥有消费者洞察

在推出自己的品牌之前,先好好地想一想,到底为何要推出自己的品牌?

  • 你觉得有市场是因为没有其他人在供应这种类品吗?
  • 你觉得你会比其他品牌做得更好吗?好在哪里?
  • 你觉得你会比其他品牌更有成本优势吗?你会赚得比他们多、比他们快吗?

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如果真的决定了要推出自己的品牌,那么就问问自己对市场以及受众的了解到底有多少?

  • 市场上同类的产品众多,你觉得受众更喜欢哪一种?为什么?
  • 你觉得其他品牌的产品设计做得好还是不好?是否符合受众的使用要求?
  • 经常购买这类产品的受众,是否你想锁定的受众?
  • 你的产品是否比其他的竞争对手更能帮助受众解决问题?
  • 受众的购买渠道,你是否有机会进去?
  • 你知不知道受众如何决定要不要购买?为何购买?什么时候购买?
  • 你的产品和其他的品牌有什么不同?
  • 你的定位是否与受众心目中的一致?
  • 你会比竞争对手便宜、还是会比他们贵?为什么?

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然后你就会开始生产,但是品牌营销怎么办?

  • 企业内部是否有团队可以负责品牌营销这一块?
  • 如果现在从其他部门调配人手过来负责执行品牌营销,可以吗?
  • 产品质量那么好,不做营销不行吗?

相信专业的技术,相信品牌的力量

从事品牌沟通策略以及创意营销咨询廿多年,让我发现一个非常有趣的现象:B 端企业其实并不太注重品牌策略以及创意营销。或许我换个说法吧: B 端企业不晓得必须好好的去经营自己的品牌;也不晓得必须发展属于自己的品牌形象。

许多企业好像觉得名字、包装、创意等都不重要。随便找个 freelance 设计师去弄个 logo、做好包装就算了。但是我想要问大家的是,当你的产品放在货架上、在大卖场上与千万万种同类产品竞争的时候,它是否足够突出?是否能够在众多的同类包装中鹤立鸡群、吸引受众的眼球?你在营销文案上的内容,是否能够引起受众的兴趣?你的成品是否有足够的独特性、是否能够让受众愿意放弃其他的品牌转而去购买你的品牌?如果你打了广告,受众看了是否会记得住你的品牌的名字?他们是否会记得住你的好处你的特点?受众是否会在需要这类产品的时候,第一个就想起你并愿意购买你的品牌?

能够做到让受众记住、相信、愿意购买并常保忠诚等,都和品牌策略还有创意营销有着非常密切的关系。

找到对的帮手,等于成功了一大半

营销得当,品牌受惠无穷;换而言之,损失的不止是金钱、还有时间、以及品牌形象。当品牌的形象受损,对企业一点好处也没有。

如果企业的优势是在生产高质量的产品,就专心做好、持续优化。

如果企业缺乏品牌发展、创意沟通、数码营销等这一方面的能力,就去寻求专业的营销咨询或数码广告公司代劳。

当然,除了外包,企业也可以调配人手组成营销团队去策划和执行品牌营销。如果团队需要提升现有的营销策划以及执行能力,可以将团队送去培训学习,让他们拥有能够在对的时候、找到对的人、和他们说对的话,完成营销目的的能力。

聪明的营销,不是靠节省,而是靠有策略的投放

很多企业都说,要找专业的营销咨询或数码广告公司可不便宜。对呀,说得一点没错呢。换一个角度思考,企业如果想要聘请拥有这些专业的员工回来自己经营,同样每一个月也必须负担一笔不菲的工资和薪酬。

其实呢,就跟你的 B 端客户为何要外包给代工企业的道理是一样的。如果他们自己开发生产线 vs. 去找专业的、备有现代化生产线的代工负责生产,哪个更有效率?谁会更加的专业一些?哪个更能让企业更专注于优化自己的优势、更有效率地达到目的?

想要投入创立自己品牌的 B 端企业,如果在品牌策略以及创意营销上有任何的需要,或想送团队去提升营销能力欢迎随时联系我们

本文作者:Suki Goh

怪兽学堂资深导师,也是业内品牌沟通策略达人;专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验,横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场,曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。

企业数码化的隐忧

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过去的两年,全球并没有因为疫情而放缓,反而是透过数码这一只怪兽,在行管的辖制下,强制入侵我们的生活,连平时不把网络当成主流的银发族 ,也来凑热闹!

黑天鹅的袭击,狠狠地在中小企业的发展蓝图上迎头一击,唤醒了在舒适区每一位职场人。从决策,高管到执行团队,都经历了从不知所措、到全然接受的终生学习文化的洗礼。这样的企业革命,你和同事们适应得还好吗?

你如何策划数码化蓝图 ?

商业从过去的传统经营模式开始演变,为着迎合市场趋势,开始伸缩性地融入了新营销模式。虽然可能还欠缺了一些《数码全局观》的前瞻思维,也只好咬紧牙关,摸黑前行,试错落实数码营销的转型模块,敏捷推进新文明。

经历了风暴,还未回过神来,又担心被竞争对手超越;就只好硬着头皮学起投放广告的绝活。蜀中无大将,廖化作先锋。无论是企业决策人还是团队成员,大家都身兼多职,解决燃眉之急!基于投放技术门槛及金额偏低,线上顿时涌现一片红海;加上近期数据平台运算法的改革,无论再如何设置,广告效果都已大不如前。身为中小企业,在广告的洗礼之下,你是否有更好的策略,透过《大数据》,更理性分析,以低成本发现用户未被满足的市场需求,达到更好的营销 ROI?

除了广告,难道就没有其他的方法发掘新增长商机了吗?你和我可能就这么胆粗粗开始了数码营销之旅,从设立网页、FB、IG到TIK TOK,在没有全然了解《数码消费趋势》的情况,用着19世纪的营销桥段,不知不觉中掉入了消费反感症候群的陷阱,招来只问不买的吃瓜群众,累了团队不在话下,让营销也越办越吃力?

我一而再,再而三的反思,大家在同样的渠道、用着一样的工具,为什么竞争对手总是卖到满堂红,而自己的品牌却无人问津?心里很不是滋味,甚至开始怀疑人生。到底他们如何在时间不够、资源有限的情况下,跳脱叫好不叫座的宿命?

我们的产品、服务都还可以,为什么总是多人问,少人买?数码时代,品牌到底谁说了算?能否有一个折衷的做法,高效设计和用户的《沟通策略》,直捣消费市场,干扰消费情绪,改变营销结果?

数码营销,你尝试了以下两项?三项?还是都做了?

  • Facebook
  • Instagram
  • Tik Tok
  • 直播
  • 文案
  • 短视频

每一项都有效? 你做对了什么有效?哪里还有进步的空间?没有效为什么还坚持?我曾经在这些问题中徘徊、纠结,以为多做就有效。结果只剩唱着辛晓琪的《领悟》,犹如使尽了浑身解数追心仪的对象,可是新娘要结婚,而新郎却不是我!

数码营销

  • 没有PM,伤脑筋
  • 太多PM,发神经
  • 你想LIKES多多,还是SHARE 多多?
  • 到底要有PM,还是要RM?抓狂啊!!!

鱼与熊掌,能否兼得?

  • 推动数码营销的同时,企业能否持续盈利?
  • 可以怎么设计数码营销漏斗?
  • 是否可以模仿生产线的概念设计用户路径?
  • 漏斗管理可以自动化吗?
  • 有没有一套方程式,可以帮助企业策划预算,评估营销成果?

企业数码战略全盟会》就是为着解决企业数码化的核心问题而诞生的学习课程。一个专为中小企业量身定制,分为11堂课,由资深的导师团队授课,拆解数码思维、部署策略、到能够实践数据优化的落地课程。【怪兽学堂】帮助超过200 个品牌站稳 ONLINE 市场,一步一脚印,迈向数据营销!

Digital Excellence Program

听听我们的盟友怎么说?

你以为只有企业需要学习?我们的盟友包括行业的佼佼者

你的隐忧,我们都听见了,来参与我们一同学习。【怪兽学堂】汇集了各种行业各个企业家的智慧,与你携手同行,一同推动数码商业新文明!

团队学习,可以联系 Janis +6011-2862 7888

本文作者:Eng Jin

怪兽学堂首席导师,也是业内品牌数码化达人,服务超过 200 家新创、中小企业、上市机构实践数码营销;目前专注于数码营销咨询及培训工作,以具体、科学、系统化的模式,高效帮助企业晋级,落实数码化。

10 种常见的内容营销挑战

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一直以来都有不少的企业向我求救,问我该如何解决「不知做什么内容才好」这个问题。而我一直都非常的 reluctant 要直接给出答案。因为如果我对他们的品牌/产品不熟悉,不知道现阶段品牌正处于哪个发展阶段;如果我不清楚他们的受众群,在缺少消费洞察的前提下就给出了建议,那其实是一个非常不负责任的做法。

但是我却又无法忽视他们所面对的困难,所以只能大致地给一些方向,希望企业能够从以下这 10 种常见的内容主题上,找到能够刺激他们「该做什么内容」的灵感:

1)一个产品

一个企业可能有不止一个品牌系列,或不止一种产品。创造内容的时候,绝对不要贪心,一个内容就只 Focus 在一个产品上即可。该如何选择做哪种产品的内容呢?先把产品分系列、分品牌、分类别划分清楚,然后看哪个是企业卖得最好的主要产品,先从这个下手。举个例子:这个内容只说这个品牌的抗头皮屑洗发露。这个内容主要沟通的是我们这个抗头皮屑洗发露多少钱,下一个内容可以是这款抗屑洗发露可以在哪里购买。一个内容、一个产品、一个 message 足矣。

2)一整个系列

刚刚不是才说做内容只 Focus 一个内容一个产品吗?怎么这里又说整个系列了呢?这种内容的沟通目的并非 focus 一个特定的产品有什么特点或卖点;而是让目标受众知道企业有这么一整个系列的产品,能更完善地、有系统性地提供解决方案。例子:我们这个品牌有抗头皮屑洗发露、抗头皮屑护发素、抗头皮屑头皮护理精华,能更全面地提供减少头皮屑和头皮痕痒的问题。

3)介绍产品

无论是否刚推出产品,企业都必须理解和接受不是所有目标受众都认识你的产品。所以《介绍产品》的内容品种是个必须循环产出的内容品种。但是我会建议不要太贪心,一个内容只专注说一个重点就好了。如果产品拥有许多不同的特点,不要全都挤在一个内容里,可以拉长来做,这个内容说这个重点,下一个内容说另一个重点。

4)产品功能

嗐你们可能会问:《介绍产品》和《产品功能》不就一样吗?是不一样的。我们可以在《介绍产品》的时候,着重在「这是一个什么样的产品」- 把产品类别清楚地给受众知道 – 到底这是美容品还是健康产品,因为两者之间受众是会有着不同的期望值的。而《产品功能》就应该把重心放在《功能》二字,让受众理解如果我使用这个产品,我会看到什么功效,这个产品能够帮助我解决我生活中或业务中的什么问题。例子:这是一个能够干湿两用的吸尘器。

5)这个产品适合什么群众?为什么?

我经常挂在嘴边的就是「请不要贪心!」,不要再认为我这个产品大家都适合,8岁到80岁都可以使用。大家要记住,企业推出的所有产品/服务,目的都是为了要帮助一个特定的群众,解决他们生活上或业务上的某个问题。产品/服务不是为了要让企业自嗨而产生的。所以企业都应该先从《目标受众》出发。无论大家对《目标受众》的认知有多精准,但是尽量地做好消费者洞察,从中不断优化精准度。越是精准的消费者洞察,内容越容易入他们的脑影响他们。我举个例子:这款运动上衣,是适合喜欢攀登超过海拔 3,000米的攀登者使用的上衣。为什么?因为能够长时间抵御高海拔的温差,让攀登者发挥更好的表现。同样的,请记得一个内容,只说一个产品,一个群众,一个重点。

6)如何使用产品

很多品牌以为,只要打了《介绍产品》或《产品功能》,受众买了肯定会使用。错!试想想,如果受众买了,就因为不懂得如何使用,而将不好的体验归咎于产品,然后就对品牌产生了不好的印象,你觉得同一个受众以后还会相信品牌,还会愿意购买其他的产品吗?品牌必须记住,一定要做到 Idiot-proof, 无论他们是否懂得使用,市场还是有一撮不懂如何使用产品的目标受众。要制作这种内容请记得必须清晰地把每个步骤展示出来,品牌可以考虑使用文字,图像或视频的方式呈现。

7)谁还买过这个产品

从品牌角度发出的每一个内容,对受众来说都属于广告手段。所以在观看品牌内容的时候,他们都会稍有存疑;所以才会拿你们家的品牌去和其他的竞争品牌做比较。如果品牌能够成功地鼓励其他消费者分享他们的使用体验,或让他们给品牌做出正面的评价,然后将此类的品价当成内容 re-post 或分享出去,或许能够将受众心中的存疑抹去,让受众变成了决定购买的准用户。

8)购买的理由

千万不要认为我让受众知道我们是什么产品了,有什么功能了,大家都给予不错的评价了,目标受众就肯定会购买。品牌要记住,目标受众最不缺少的就是选择。而很多时候你推出的产品,他们家可能都已经有个类似的产品了;又或他们目前不觉得自己需要。如果品牌任由目标受众自己来决定、被动地含情脉脉地等待,品牌所将获得的回报可能就是失望。品牌可以选择更主动一些,在内容上将受众的问题更大化,让他们产生认同感,让他们产生「对呀,我也有这个问题,看来我需要这个产品」的感觉。

9)第三方认证

无论我们的产品是否真的非常厉害,都不及拥有第三方认证的肯定。企业可能会问,我们并没有参与什么认证,怎么办?品牌可以自己做。举个例子,品牌可以做一个调研,选择一定数量的自愿者,让他们连续使用产品,然后将体验写下。得到结果之后,可以聘请公证单位作为第三方认证,证明产品做了这个调研,得到了这个结果。当然,从中挑选对品牌有实质效应的调研结果,来作为内容主题。

10)产品促销

大家别太惊讶为何我把《产品促销》放在最后一项主题,其实很简单,因为促销是「鼓励购买」的工具,并非「制作内容」的工具。不要因为没有内容主题而去勉强做个促销出来,这样会对品牌的整体营销造成负面的影响;品牌也会因为这样一脚踩进了纵容目标受众的陷阱,如果品牌不做促销内容,受众情愿等也不会去购买。

希望以上主题能够 spark 到各位企业决策人,特别是营销执行团队、负责内容创造的盟友们,有更多的 ideas 来创造内容。曾经参与《消费者洞察》课程的盟友们肯定理解为何我在开头的时候会 reluctant 直接给出答案,因为真的必须先知道「跟谁说话」,我们才能从众多的内容主题中,找到「对的话」。然后再根据洞察所得,在对的渠道找到这群受众,再找到「对的时间」和他们说,才有机会去影响他们的购买决定。想知道更多有关《消费者洞察》课程的企业,可以点击浏览或联系咨询

本文作者:Suki Goh

怪兽学堂资深导师,也是业内品牌沟通策略达人;专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验,横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场,曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。

数据怎么优化营销?

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数据营销,在企业数码化的路上不断被推崇。这算是难以捉摸的说法、还是一项营销精进原则? 我们都想透过分析数据,拿捏更到位的营销策略;学会四两拨千斤,提升营销效率,对吗?

关键是我们可以

  1. 从哪里获取数据?
  2. 要探什么数据?
  3. 如何解读数据?
  4. 如何运用数据?

在还没解答以上四道问题之前,需要探讨更深层的核心:

  1. 到底我们面对什么营销挑战?
  2. 我们是否还未了解目标用户是谁?
  3. 又或者我们是否不晓得我们的用户还有什么未被解决的难题?

例子:巴生的月子中心

你的准用户:新手妈妈

营销挑战: 解决线上引流的问题

在一线城市,新手妈妈的年龄通常介于:

  • 28 – 35岁 之间

推敲行为:

  • 结婚相关(戒指,婚纱摄影等)
  • 婴儿品牌
  • 保姆服务等

可以透过访谈Google survey 问卷模式 去探索她们内心未被解决的痛点,这样就有机会找到新手妈妈的隐忧,从而规划更相关的营销路径,引起她们的关注!这是试错的第一步!

1. 从哪里获取数据?

了解新手妈妈的刷屏习惯,就可以透过相关平台的后台数据,探索她们的足迹。 建议大家可以尝试从这里获取数据:

2. 要探什么数据?

根据新手妈妈的消费者人物画像,在广告后台设定发现她们的预测数量。为达到广告的效应,一般针对用户数量只要维持在 10,000 以上,都可以有相对不错的初步试错,让广告创造线索,持续优化营销漏斗。

3. 如何解读数据?

想要知道广告有没有效,大部分企业/品牌的迷思就只停留在有没有拿到 LEADS 和SALES。大家很可能在没有任何根基的基础下,盲目更改文案、不断调整广告设定。结果发现只要不打广告,业务就无法增长!你是否也处在同样的状况?

想要解读营销数据,就必须先了解 5A 消费路径:

三种可能出现的广告状况和个别应对方法:

4. 如何运用数据优化广告策略?

清楚确认准用户后,我们才可以依据企业成长的阶段,采用不同的手法,适度探索数据,设计营销策略。

数据 ,能够协助企业深入洞察用户,可作为企业的战略;也可以是新创企业的利器,让其脱颖而出。了解数据营销,就能就让我们在企业成长的不同阶段,出奇制胜,如鱼得水!

看到这里,你还会认为数据营销是难以捉摸、还是让你的营销越做越顺利的利器?

本文作者:Eng Jin

怪兽学堂首席导师,也是业内品牌数码化达人,服务超过 200 家新创、中小企业、上市机构实践数码营销;目前专注于数码营销咨询及培训工作,以具体、科学、系统化的模式,高效帮助企业晋级,落实数码化。

企业有了 HRD Corp ,不花钱* 也能培训员工

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疫情何止加速了全世界的变化和发展 - 无论是工作上经验的累积、还是知识的迭代,速度只会越来越快。旧的困难还未来得及处理、新的问题就已经开始冒了出来。决策人和团队无时无刻都在与趋势的脚步赛跑,希望有足够的时间去掌握新的知识以及经验,以达到持续高效产出的目的。

幸好大多数的企业都已经开始养成了持续学习的文化,也开始注重培育人才和培训团队的重要性,明白了企业如果要求员工和团队高效生产,就必须不断地培育他们、不时为他们提供学习和提升的机会。这就是企业「工欲善其事,必先利其器」的道理。

全球在疫情的催化之下,几乎所有行业的数码营销需求都在翻倍地增长着。可令人担忧的是大多数的企业决策人以及团队,虽然都具备了企业的整体经营或生产线上所需的知识与经验,可是在数码营销运营上,包括营销思维以及策划、消费洞察以及内容的执行能力等,都有待提高。虽说营销类别的培训费用不算太昂贵,可是如果希望通过培训把整个团队的营销能力提升起来,对企业来说,或许是一笔不小的开销。

幸好企业还有【人力资源发展基金】(HRD Corp)

什么是【人力资源发展基金】(HRD Corp)?

隶属马来西亚人力资源部,经《2001 年人力资源发展法案》监管,人力资源发展有限公司或简称【人力资源发展基金】 (前身为 HRDF Human Resource Development Fund,现已更名为HRD Corp) 是监督所有行业、拥有 10 名以上员工的企业/雇主 ,每月都 硬性规定必须缴付 每名员工工资的 1% 到 HRD Corp资金池,作为人力资源发展所需的财务成本,用于日后申请报销各种与业务有直接效益的人力资源课程培训的费用。

这是一个不影响员工工资、只由企业/雇主承担的征收。拥有 5-9 名员工的企业/雇主也可以自行决定是否要注册加入行列。如果加入,企业/雇主只需缴付每名员工工资的 0.5% 到 HRD Corp资金池即可。

政府推动【人力资源发展基金】最主要的目的就是希望协助企业/雇主发展更高素质的人才,利用每个月「供期储蓄」的方式,提升马来西亚的人力资本,促进劳动人群的能力发展,达到马来西亚成为高收入国的愿景。

【人力资源发展基金】(HRD Corp) 流程到底是如何?

未曾注册的企业/雇主,只需依据步骤准备好文件,到这里注册一个账号,就可以开始缴付。企业/雇主也可以在这里参考必须遵守【人力资源发展基金】的行业名单

这里我们利用一个《企业 A》的案例让大家简单地理解一下:

  1. 《企业 A》 有 12 名员工,每个月支付给员工的工资总额为RM60,000。
  2. 因此,《企业 A》 每月必须支付RM60,000 x 1% = RM600 进入【人力资源发展基金】资金池
  3. 《企业 A》 就如此每个月准点缴付了长达 5 年的时间。一直以来都未曾送员工去参与任何的培训,所以一直都不曾报销。5 年以来,《企业 A》已经在【人力资源发展基金】的资金池里存了 RM600/月 x 12个月 x 5 年 = RM36,000 的总额
  4. 刚好最近《企业 A》因为疫情的关系,不得不加速企业数码转型的步伐。企业/雇主发现团队在数码营销能力上的不足,所以就决定利用【人力资源发展基金】HRD Corp 把团队送去【怪兽学堂】培训。
  5. 企业/雇主先通过了解,知道【怪兽学堂】是 HRD Corp Claimable, 导师也是经过 HRD Corp TTT 认证的执证导师,所以就决定报名参加课程。
  6. 【怪兽学堂】得知《企业 A》要 Claim 【人力资源发展基金】,就协助企业呈上报销申请。
  7. 申请顺利通过了审核:【怪兽学堂】是受承认的培训公司,其导师是受承认的执证导师,《企业A》也拥有足够的资金可以报销【怪兽学堂】的培训费用。
  8. 【人力资源发展基金】会直接将已批准的课程培训费用总额转账给【怪兽学堂】,《企业A》只需支付【怪兽学堂】任何差额(若有)即可。
  9. 《企业A》的决策人和团队就可以参加课程,接受培训。

【人力资源发展基金】只适用于哪些课程?

企业/雇主在为员工选择培训课程时必须谨慎参考,因为只能选择与行业有直接关系、能够为业务带来直接效益的课程。所有呈上的报销申请,【人力资源发展基金】HRD Corp 只受理拥有正式  HRD Corp Claimable 企业所推出的课程。如果不是 HRD Corp Claimable, 或没有 HRD Corp TTT 认证的导师,【人力资源发展基金】HRD Corp是不会批准报销申请的。

【怪兽学堂】是 HRD Corp Claimable,导师也是HRD Corp TTT 的执证导师。【怪兽学堂】主要发展数码与营销培训的课程,这里有几款备受欢迎的课程可以介绍给大家:

1)《企业数码战略全盟会》Digital Excellence Programme (DEP)

这是一个长达 11 堂课,每周两节课的线上直播课程。课程纲要包括数码营销思维、内容攻略、渠道攻略、以及客服攻略 4 大区块。这个课程让企业决策人以及团队学习如何从数码营销框架开始学习、认知消费者的购物路径体验,从中学习在对的渠道、在对的时候、找到对的人、和他们说对的话,完成「交易」的目的。

想知道课程的下一个 Intake 日期,请点击联系

适合上课的受众:企业决策人,营销团队,内容执行团队,数码营销执行团队。建议企业决策人带领团队一起报名参加,以达到数码思维同步,更有效率地实践课程所学。

2)《消费者洞察》Consumer Insights

这是一个 8 堂 E-Learning 课程。也就是说,只要签购,就可以马上登录开始学习。这是一个更有伸缩性、适合时刻必须忙碌加班、没空赶时间上直播网课的企业团队。这个课程能够帮助企业与团队发现潜在用户、学习洞察他们的需求、进而优化营销策略,影响他们的消费决定。

适合上课的受众:营销决策团队,产品/服务团队,客服团队等。

只要点击报名,无需等候开课,即刻登录刻可以开始 E-Learning学习。

3)《疫起客观迎复苏》All Rise To The New Beginning

利用仅一堂课的时间,让企业和团队认知 Online 市场,启动架构式的数码营销思维,推动企业认知将传统理念融合在新时代新趋势的重要性,以达到让企业和品牌高效成长的目的。

适合上课的受众:企业决策人、初创、代理业务员、营销决策团队,产品/服务团队,客服团队等。

只需一堂课,即可启动实用性强的企业数码营销模式。

更多关于【怪兽学堂】各种付费课程以及免付费课程,可以点击查询或直接咨询。也可以观看或参考其他行业盟友的学习体验,以方便决定是否参加课程。

本文作者:Suki Goh

怪兽学堂资深导师,也是业内品牌沟通策略达人;专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验,横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场,曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。

内建vs. 外包的利与弊

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中小企业的数码营销,到底应该外包还是内部自己操刀创建?

  • 内建 – 担心团队未必能够跟得上数码技术的快速迭代,越弄越忙,越忙越盲;
  • 外包 – 又担心合作方各持己见,因想要达到营销的效果而毁了品牌或商业机密外泄。

到底有没有一套折衷的实践法,能制造双赢,互惠互利?

困扰了众多决策人的深层问题,今天就来和大家逐一剖析,在数码化成长的过程中,拼凑从外包到内建的真实对照。

策划企业数码化蓝图

行管令下,我们不得不马上快速启动脸书、直播、做文案,打广告引流等数码模式。尚未熟悉数码营销就碰到了渠道推进新的演算法,再加上市场逐渐开放,数码市场回软。难道又要回到原点、重拾数码化以前的运作? 这场景是不是很熟悉,你是不是也身在其中,无法适应如此快速的转变?

当你的企业未有清晰的数码化蓝图、没能分辨数码化能够如何提高企业核心竞争与效率;如果企业在短期内因为各种未能完全掌握的因素而迟迟不能达到数码营销的目标,企业决策人以及团队可能会卷入迷惑:不知道该如何支配工作?哪一部分的专业需要外包?哪一部分的数码事务需要内部自己创建?大家都处与朦胧不确定的状态。

举一个例子,如果你是食品制造商,你做数码营销的目的应该是:

  1. 让商业客户(B2B)更容易发现你;
  2. 延伸消费者的线上购买体验(品牌官网 / 大卖场直营店)

审核执行资源

从以上的例子延伸,可以依据以下的规划分布数码内容营销资源:

在面对前所未有的情况与环境,企业更需要的是伸缩自如的变通能力。清楚审核执行团队的能力和实力,适度支配资源和寻求外包的援助,就能够更好地分配工作岗位,提高营销效率。开启数码营销,从试错开始,一步一脚印迈向企业数码化。

内建vs外包的利与弊

万物与互联网上链后,企业必须抱着更开放式的态度,拥抱数码化。在时间总是不够、资源总是有限的情况下,有勇气开始总比原地踏步好。担心太多的问题,最后被淘汰的很可能是自己。

顺应市场的变换,适度采用混合式(hybrid)的数码营运手法,中小企业才能在晋级的路上扭转乾坤,持续盈利,你认同吗?

本文作者:Eng Jin

怪兽学堂首席导师,也是业内品牌数码化达人,服务超过 200 家新创、中小企业、上市机构实践数码营销;目前专注于数码营销咨询及培训工作,以具体、科学、系统化的模式,高效帮助企业晋级,落实数码化。

如何利用内容, 改变消费决定

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品牌对自家的产品或服务肯定是最最最了解的,要做好内容营销肯定是没问题的。内容营销可以承载各种有关品牌或产品/服务的信息,也可以影响消费者的购物决定。如何能够做到这一点?那就要看营销团队是否具备了洞察消费者喜好、生活以及消费习性的能力,懂得利用受众的消费路径,去影响消费者购买的决定。

要做到这一点,品牌不得不具备 5A 消费路径 (5A Consumer’s Journey) 的认知

1A – Awareness 认知

当受众并不认识品牌、不晓得这是一个什么样的产品或服务时,内容可以专注在「教育」这个方向走。换句话说,利用不同的内容,不同的方式,无论是短文、视频、图片等,主旨就是让受众知道更多有关品牌/产品等信息。内容可以包括:产品介绍、用户体验、产品特点等。

除非受众对品牌已经有了一定的了解以及忠诚度,才「认知」产品就希望受众马上买单的想法有点不太实际。反而,品牌可以鼓励受众进一步了解,或邀请受众加入特定的产品说明会等,把目标设立在 generate leads 反而会更实际一些。

举个例子,我们卖的是平底锅,我们可以在这个阶段先让受众知道这个平底锅与其他竞争牌子有什么区别?我们这个材质为何说是优质,到底优质在哪儿了?这个产品比较适合什么群众使用,为什么?这就是为何品牌需要拥有消费者洞察力,才能用不同的内容、将同一个平底锅卖给不同的受众。

2A – Appeal喜欢

当品牌或产品有了一定的曝光率之后,受众也开始对品牌或产品有多一些的认识了。如果在这个时候让受众知道原来产品的价值在何处、或产品细节之处、更多有关如何使用产品的内容、或让受众看到更多他人正在使用产品的内容,这样就会更容易将那个「喜欢」的感觉和「印象」加深。

很多品牌或企业都会选择不同方式的内容,比方可能会邀请一些专家提供产品原来功能上的加持,或邀请曾经使用过产品的消费者分享使用经验与心得,又或者会聘请一些 KOL 之类为产品做一些更深入的使用说明或 review,以加深受众的印象分。

同样的,在这个阶段也建议品牌尽量不要在这个阶段太过于进取,只要继续让受众喜欢你、让他们继续感兴趣就可以了。如果能够吸引到受众做到「尝试」那就更加的完美。他们是不是下单购买,这个时候还两说。

举例:刚才那个平底锅,如果我们在这个时候推出了各种利用平底锅烹煮出来的美食,或者使用这个平底锅原来是那么简单,清洗也方便,涂层也不容易脱落,这样就能够在短时间内让受众先有了一定程度的喜爱和感兴趣。

3A – Ask询问

受众如果对某个品牌或产品产生了兴趣,接着下来的心理特征很可能就是会主动去搜寻更多有关产品的资讯;又或者对产品某个功能、或某个细节更加的关注。如果品牌能够在这个阶段鼓励更多的已经体验过产品的用户去分享使用心得,或者为品牌提供评价或倡导,就有可能影响到本来已经对品牌或产品产生了兴趣、但是还未下单的受众群。这样的内容主旨在于消除他们心中对品牌的疑虑,巩固对品牌和产品的信心,强化他们对信任品牌或产品的决心。

如果在这个阶段他们愿意直接的与品牌交流或愿意 DM 或 PM ,品牌切记别强推产品。品牌这个时候应该做的交流内容其实是「强化」和「消除」:就是「强化」他们对品牌或产品的认知;「强化」他们对品牌或产品的喜爱和兴趣;「消除」他们对品牌或产品的疑虑;「强化」他们对品牌或产品的信任。

举个例子:如果受众已经对刚才那个平底锅有了一定的认识,想要进一步知道更多,比方价格或在哪里购买等问题。当然如果价格与他们心目中的预算不符合,那么在这个阶段掉线的几率也挺高的。所以品牌必须懂得拿捏,如何把价值放大,让受众不去看重价格而觉得这个平底锅真的能够帮我节省很多时间,那么才有机会去影响他们买或不买的行动。

4A – Action行动

说到「行动」,受众「购买」是一种行动;受众「分享」也是一种行动。所以到底这个所谓的「行动」应该是什么,就取决于品牌之前所做的内容沟通目标是什么。我举个例子吧:如果品牌主旨是「鼓励使用」那么内容主要必须针对已经买过的受众,提高「教导」他们如何使用;为他们提供「使用的时段」或「使用的理由」;或提出他人「如何创意用」而激发他们的 idea,这样在 Action 的阶段,受众才会达到「使用更多」的目的。

当然,不同的阶段、不同的营销目的,利用不同的内容都有可能达到「行动」的效果。所以如果真的是为了要达到「下单」的目的,品牌就必须懂得利用不同的渠道、不同的内容、不同的方式去展示更多有关产品的特点,引起兴趣,鼓励下单。

我们经常都说,消费者都是人类,而人类都很容易被身边的人事物影响。受众可能本来已经打算购买这个平底锅了,但是却迟迟没下单。或许品牌可以在这个时候考虑加插一个「推动」的内容。通常这种「推动」不外是提供「更多」,就是说给他们一个限期,下单还可获得额外好处;另一种做法也叫做「恐吓」,就是告诉他们库存只剩 3 件货品了,再不下单可能会后悔。当然,这只是其中两种做法,要鼓励「行动」品牌对消费者的洞察力越深入,就越容易做到「影响」他们购买的结果。

5A – Advocate倡导

很多品牌觉得把产品卖了就完事了;其实不然。如果产品已经卖给了消费者,如果消费者在使用的时候发觉哎不过如是,那么使用的体验就不好了。会有这个效果很多时候其实不一定是产品不好或者质量出现了问题,极大原因是消费者购买了之后,不懂得产品真正的价值,不晓得最好的使用方法,不理解为何要在这个情况下使用等。品牌必须在卖了产品之后,更加的致力于鼓励使用,指导真正的使用方法,提供使用场景,或者分享更多的使用技巧等,这样消费者将被二度 educate,也会对产品有更进一步的了解。如果消费者的体验是正面的,那么在品牌鼓励他们分享体验的时候,愿意倡导的几率也就更高了。

延续刚才那个平底锅的例子,如果我能继续教会消费者各种使用平底锅的方法,如何利用平底锅去煎炒炖煮等,他们使用的兴趣也随之增加,他们的体验就更好,愿意分享和倡导的几率就更高。

以上就是我们经常在课堂上不断为大家提出的内容攻略的做法。想要更进一步学习如何做到,可以点击联系我们。

本文作者:Suki Goh

怪兽学堂资深导师,也是业内品牌沟通策略达人;专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验,横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场,曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。

裂变营销新时代 KOL vs. KOC

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科技迅速迭代,数码渠道五花八门、各放异彩,创意内容更是如雨后春笋,渗透不同的受众,延续品牌生命。不少人也借着数码的感染力,一举成名,成就了新一代的裂变营销,网红直播带货等新营销模式。

了解消费模式,设计裂变营销

在还没解释新一代的裂变营销之前,让我们先来了解现今的消费者到底是怎么买产品 / 服务。只有清晰地洞察消费模式,我们才可以在有限的时间、有限的资源的情况下,把营销绩效最大化!

一次买耳机的经验

用了3年的耳机,在塑胶材质氧化后,左边的听筒有点儿失灵。我就开始了自己的线上产品探索之旅。从搜寻,认识品牌,产品性价到用户评价统统都比一比,最后决定购买JBL的蓝牙耳机,真正促使自己做决定的不是价格,而是在很多《知音人》的穿针引线下,撮合了这一次的买卖。

回想自己的购买路径,当所有不同品牌的产品都不分上下的时候,网红(Influencers / YouTuber)、关键意见领袖(KOL)、关键意见消费者 (KOC)确实在某个程度上给予一位购买者很大的强心针,促成营销。

什么是 KOL?

关键意见领袖(Key Opinion Leader, 简称KOL)是营销学上的概念,通常被定义为:拥有更多、更准确的产品信息,被相关群体所接受或信任,并对该群体的购买行为有较大影响力的人。

KOL是在其领域有一定的号召力,影响力,和相当具有公信力的账号,一般可以从这三个标准衡量:

  • 圈层专业知识
  • 稳定而有见地的内容
  • 兴趣或天赋

什么是KOC?

对应的还有一类人群KOC,KOC全称Key Opinion Consumer,即“关键意见消费者”,顾名思义,KOC虽不能称之为意见领袖,但却在垂直用户中拥有较大的决策影响力,在某些平台带货能力强。可以理解为粉丝量较小的KOL,就是某领域的发烧友,素人。

KOL vs KOC

KOL vs KOC

企业 / 品牌怎么选对 KOL / KOC?

  1. 营销的路径,隐藏着不为人知的数据,只有透过不断分析,才能够在数码的区域不断发现对的 KOL / KOC,深化消费路径,借助关键意见领袖的影响力,渗透社群,促成销售。以下这两个工具:

HYPR

Cloudbreakr

2. 可以帮助品牌在最短的时间:

  • 发现对的KOL / KOC
  • 评估 KOL / KOC 的粉丝统计及活跃度
  • 透过系统筛选合作 KOL / KOC
  • 配合推广的项目深化营销
  • 最后取得数据做下一回营销活动的参考及优化

除此之外,也可以透过一些区域性的公关公司,找到适合的意见领袖,一起落实裂变营销

Moden KOL

60 Sec

SushiVid

案例分享

Koperasi Holiao 在佳节期间推出新品,运用KOC策略,制造声浪,强化品牌包装与贺岁的核心讯息,链接小众市场,透过线上下单的策略,成功推高网站销量 7% ,同时也获得本土媒体的受访,增加品牌曝光率。

未来的品牌营销,必须以更开放的态度,让消费意见领袖参与营销,发挥品牌的吸引力!

本文作者:Eng Jin

怪兽学堂首席导师,也是业内品牌数码化达人,服务超过 200 家新创、中小企业、上市机构实践数码营销;目前专注于数码营销咨询及培训工作,以具体、科学、系统化的模式,高效帮助企业晋级,落实数码化。

5 大企业必修数码营销名词

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1) 5A 消费路径 (5As Consumer Journey)

无论是通过搜寻结果、广告传播还是亲友介绍,受众都需要经过一番的「品牌亮相」或「品牌出现在眼前的几率」,他们才会有那种「哦,原来有这种品牌/产品」的《认知》(1A-Awareness) 阶段。如果看了广告、听了亲友介绍之后,受众觉得「这种特点好有趣」,这就是所谓的《喜欢》阶段 (2A-Appeal)。当受众对品牌/产品稍微感兴趣了,接着就有可能会开始自动去「挖掘」了。他们或许会去看点评、也可能会去找寻更多相关资料、又或者或自动联系品牌/产品 DM 以获取更多资料,这个阶段我们称之为《询问》(3A-Ask)阶段。深入理解品牌/产品之后,受众开始考虑「好吧,下次看到就去购买吧」然后接着下来就是《行动》的阶段(3A – Action)。买了当然就是体验品牌/产品喇;如果受众觉得不错,那么下次再购买或者介绍给朋友的几率我们称之为《倡导》阶段(5A – Advocacy)。

2) 消费者洞察 (Consumer Insights)

能够做到洞察消费者其实并不件容易的事。首先,品牌必须先了解自己的消费者到底是谁、了解品牌在消费者心目中的价值、了解他们到底会不会对我们的品牌有什么感觉、或许可以做到影响他们购买的可能性。对消费者的了解越深入细腻,越容易理解如何提升品牌/产品在消费者生活中的影响和价值。只要对消费者的洞察力越深,品牌/产品就越容易找到与消费者沟通的切入点、找到他们喜欢的沟通方式、用他们听得明白的语气与他们说话,才能影响消费者的购物决定以及习惯。

3) 5P营销策略理论 (The Marketing Theory of 5Ps)

一般包括了产品策略 (Product), 用户策略 (People),渠道策略 (Place),价格或价值策略 (Price),以及促销或沟通宣传策略 (Promotion)。一般的包装消费品 CPG (consumer packaged goods) 也会加入了包装策略 (Packaging)。用一个比较直白的方法解释为何企业离不开 5P 营销:企业推出这个产品,会用什么样的包装或特点来吸引什么人的目光?如果想要吸引某个特定群众的目光,你会怎么让他们看到你的存在?怎么让他们了解这个产品跟他们有什么关系?想找到这个目标受众,你得去他们经常出现的渠道才能找到他们。懂得让他们看到你的产品的特点、取得了他们的认同,才能够为产品制造价值,才能够有希望让受众同意用这个价钱将产品买回去。想做到以上所说,必须学会在对的渠道、找到对的人、在对的时候、和他们说对的话。

4) 性价比 (Value)

如果依照传统的营销词汇来解释,性价比应该比做 Price-Performance Ratio 或者 Cost-Performance Ratio - 意思是指产品或服务的性能与价格的匹配。举个例子吧:如果我们的产品是一个能让受众从 A 点去到 B 点的汽车,那么这部车子的价值只不过是众多交通工具中的其中一个。如果该部车子的售价与受众心目中的价值并不匹配,就等于让他们觉得这个产品的性价比不高。换一个例子,如果这部车子制作精良,设计独特美观,开这部车子的回眸率还颇高;除了能够让受众从 A点去到 B 点以外,还有那么多其他的好处,再加上价格只不过是一般车子的价格,那么高性价比的产品或品牌,就会更容易收到青睐。

5) 销售额 (Sales)

许多企业通常会问,如果我投放这个数目的广告,我会看到什么样的销售成长?其实,广告投放只不过是整个营销过程中不超过 20% 的努力。企业或品牌必须先理解,在成功将产品售卖出去之前,品牌或产品必须先学会抓住受众眼球、然后在他们的脑海里留下深刻印象。不止于此,品牌或产品还要不时提供各种不同的理由或方法让受众感兴趣、记住你,才有可能在他们需要的时候、或在购物的时候,想起要购买我们。品牌要做营销,目的不单只是销售额;品牌也可以借不同的营销策略做到吸引到更多新的受众 (Recruit new customers), 或利用不同的营销渠道扩展品牌的渗透度 (Brand penetration), 品牌也可以利用内容营销为受众提供各种使用产品的方法以及理由来提高使用率 (Increase usage) 等。只要品牌肯付出努力,不停地做各种营销策略,就肯定会看到销售额的波动;反之,未曾做出任何其他的营销策略,就只一昧投放广告的企业,极有可能会因为不够全面而无法达到心目中的理想。

想要学习更多有关营销的关键,可以关注【怪兽学堂】订阅我们的博客,除了每个月各种不同的营销主题之外,也准备了各种的数码营销课程以及纲要与企业或品牌决策人以及团队分享。

本文作者:Suki Goh

怪兽学堂资深导师,也是业内品牌沟通策略达人;专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验,横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场,曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。

如何创建高转化率销售页面 sales page

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在分秒必争的数码世界里驰骋,必须掌握一招半式,才可以在这动荡的年代,不断为自己的企业把脉。透过累计营销数据,设计进可攻、退可守的营销策略,在不断迭代的洪流里生存,才可能登峰!

今天想要和大家一起来聊一聊,如何创建一个高转化率的 Sales Page。

什么是 Sales Pages ?

顾名思义 – Sales page, 也被称为 Landing page, 主要的目的,就是希望在最短的时间,把一件事、一个新品、甚至是一项服务,透过内容、文字、视频等有序地给说清楚,让TA (Target Audience) 看后可以明白,感到有需要而留言、甚至马上签单。

我已经有网页了,为什么还需要创建 Sales Pages?

在技术层面可以说网页和销售网页没什么差别,但却是两个完全不同目的的页面。你的网页是在叙述公司的发展动向、公司提供的产品 / 服务;而销售页面可以仅讨论一个产品或一项优惠,目的是要吸引到访者注册 / 购买(行动)。

网页

网页

销售页面

销售页面

为什么有些sales page 很啰嗦,有些却很精简? 而我应该用哪一种?

Sales page 大致上可以分为两种

可以个别针对不一样的营销需求而交替使用。长篇销售页面仍然与短篇销售页面具有相同的目的 - 说服TA购买,但却包含更多的书面内容。长篇销售页面的棘手之处在于,它们很容易被错误地使用,留下不堪重负的观众,他们会脱离并点击离开。

以下是短篇与长篇销售页面推荐使用的的几种情况:

Short Form 短篇销售页面

  1. 针对你的名单做销售
    - 你已经通过社群媒体 / 电邮和他们建立了关系,他们知道你是谁,信任你发布的消息
  1. 你有一个简单易懂的产品
    - 这是一项简单的优惠,无需额外PDF下载。他们只需要知道这产品对他们的好处,用了会得到什么好处
  1. 你的产品性价比低
    - 一个30 – 50 的产品 / 课程,并不需要和家人,管理层商量,简单、直接的传达方式,就可以轻松完成营销

Long Form 长篇销售页面

  1. 向陌生用户推广你的报价
    - 陌生用户是指以前从未听说过你的网站的到访者。他们可能因为广告、社交媒体帖子或文章中的提及而点击进入你的销售页面。使用长篇销售页面来赢得他们的信任。告诉他们为什么他们应该专门向你学习,你如何帮助其他人实现他们的目标,以及为什么你也可以帮助他们。|
  2. 产品/服务促销的复杂性
    - 当你启动推广活动时,会额外增添不一样的促销。它可以包括额外可下载的电子书、一对一的资讯或终身免费复习等优惠。
    - 虽然促销可以刺激销售业务,但如果没有进一步的解释,TA可能无法理解真正的价值,如何帮助TA更靠近目标。
  3. TA面临的反对意见和痛点越多,你需要制作的内容就越多,以帮助他们克服这些障碍。

使用长篇销售页面中的内容来直接解决这些痛点,从而转变他们的信念并帮助他们采取行动。为他们提供关于如何帮助他们解决问题并实现他们正在寻找的转变的愿景。

请记住,你必须依据想要针对的用户,想一想并找出TA的购买行为。这不仅让你知道应该选择创建哪一种销售页面,也提供你许多制造内容的构思和想法!

有时候,长未必好,清楚知道目的,能够达标才是好 !下图可以帮助你审核该如何选择制作长 / 短的销售页面指南

建立高转化率的Sales Page 的5大架构

  1. 引人注目的标题 – 你的销售标题需要比典型登陆页面长一点,因为销售页面就是一个宣传,你需要真正“吸引”TA,透过解释性标题以说服TA继续阅读该页面
  2. 有条理性地内容叙述 – 内容是销售页面的灵魂,如果没能打动TA,不如就不要做!透过洞察 TA 未被满足的需求,整理并有序地呈现,了解TA的痛点,帮助TA解决问题。一般的营销策略都围绕在 AIDA 的模式策划内容
    A – Awareness – 让TA知道这是什么?
    I – Interest – 引起TA的兴趣
    D – Desire – 让 TA 希望你来帮助他解决问题
    A – Action – 让 TA 决定购买
  3. 采取行动按键 Call To Action (CTA)- 你可以在销售页面上有规律地建设 CTA 按键。你不能指望访问者在阅读完你页面上的所有内容后并找到你的主要 CTA 按键。这就是为什么在整个页面中有规律放置多个 CTA 按键是个好主意,让TA点击按键即可。
  4. 为何要非你不买? - 从需求侧,让TA知道为什么一定要和你买,你的产品 / 服务的特点是什么,你如何做到,人无我有,人有我变,让TA 对你一见钟情。
  5. 用户满意保障 – 不妨在销售页面,清楚阐明满意用户的回馈,可以透过任何内容如文字,视频或语音的方式,增加TA买单的信心,提高转化率 !

怎么建构 Sales Page?

  1. 你有两个方法
  • 外包 - 聘请有经验的团队为你设计和编码页面
  • 自己动手做 – 你可以选用一些简单的页面平台软件 (如 Instapage, Leadpages, Wix)。 这些软件也提供一些不同行业的模板做参考,可以依据自己品牌的格调、色泽创建,修改及优化。

一个好的销售页面让你有机会透过线上接触TA,以简单易懂的方式推销你的产品/服务,从中优化你的销售漏斗,赢得更多用户的芳心。

本文作者:Eng Jin

怪兽学堂首席导师,也是业内品牌数码化达人,服务超过 200 家新创、中小企业、上市机构实践数码营销;目前专注于数码营销咨询及培训工作,以具体、科学、系统化的模式,高效帮助企业晋级,落实数码化。