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AI 盛行的时代,你真的不需要聘请新人了吗?

AI 正式大幅进入大小企业之后,我看过很多报道,也和不少老板聊过。他们的答案几乎一致:以后很大可能不会再请新人了,因为 AI 可以做。老实说,我对这个说法始终保持观望。

让 AI 助你轻松做竞品分析!4 组提示词直接用

很多营销团队现在都在用AI做竞品分析(Competitor Analysis)——请它搜竞品的产品、定价、功能,整理成一份简报。看起来内容丰富,交出去之后老板问了一句:“所以我们要怎么应对?”

AI 代理正式落地金融业!能帮你买股以及刷卡

Robinhood 用的是 Anthropic 提出的 MCP 协议接入,使用者可以把 Claude、ChatGPT、Cursor 这类 AI 代理直接串接进去,让它们操作账户, 你准备刷新认知了吗?

依赖经济来了!AI 抢占的不再是注意力,是你的决定权

AI 抢占的不再是注意力,是你的决定权!中小企业接下来该做的 3 件事, 才能稳住依赖经济的脉络

真正的 AI 转型,动的不是工具,而是流程

越来越多企业开始把 “AI 转型” 挂在嘴边,但真正动到流程的,少之又少。大多数人做的,不过是让团队开始用 AI 工具,比方说 ChatGPT、Gemini 等,或者做了一个简单的 AI 助理,就觉得自己跟上了?

当 AI 成为标配,你的团队准备好了吗?

我自己这几年持续在关注 AI 落地的趋势,也接触过不少刚入职场的年轻人,慢慢发现一个规律:不是工具不够好,而是人没准备好。你觉得呢?

数码化救不了一个定位模糊的品牌

面对竞争压力,第一反应往往是:我们是不是应该做 App?要不要上某个平台?要不要跑个促销活动? 这些都不是错的,但如果在还没想清楚 “我的品牌为什么值得被选择” 之前就行动,工具投进去后,效果往往让人失望。

当低价不再是护城河,品牌靠什么活下去?

最近看了一篇《数位时代》专访 LG 电子亚洲代表金载成的深度访谈,觉得很值得拿出来跟大家聊一聊,尤其是现在很多行业都在经历类似的压力,也就是中国低价竞争横扫市场,势头越来越猛,品牌的生存空间被挤压得越来越窄

当 AI 开始参与工作,你的角色其实已经变了

以前,是一个人完成一份工作,现在,更像是一个人,带着一套被训练过的系统在做事。

超实用 6 指令,5 分钟让你快速认识一家公司

最近看到一篇很实用的文章,里面给了一个 “通用指令”,用来快速搞懂一家公司。那种你平时要花一两个小时查资料的事情,它帮你压缩到几分钟内完成。

Shopify 如何让 8 千名员工 “強制爱上AI”?

当生成式 AI 出现之后,消费者不一定还会透过搜索引擎,一页一页浏览商品,越来越多的选择,可能会直接交给 AI 完成,从探索、筛选到推荐,甚至连购买路径都可能被重写。

Google Maps 大转变!从关键字搜索到 “聊天问路”

最近 Google 又有大动作了,他们正把 Gemini 整合进 Google Maps !看到这个消息,我的第一个想法是觉得 Google 真厉害,完全把 AI 融入更生活化的场景!
追踪怪兽