各种营销课程，哪个适合我？
我们每天都在学习中成长：今天的我，比昨天多了一些见识、从体验中学到了新的知识、从学习中获得了新的技能。同样的，企业也希望能够不断地成长，能够在未来的日子里做得更大做得更强。无论是个人的成长、还是企业的壮大，特意的学习其实是其中一种能够加速达标的方法。从 2020 年 3 月 18 日第一次疫情行管令开始，学习已经成了生活新常态的现象之一。疫情教会了我们，不学则退、退了之后就会被淹没、被取代，再也回不来。
团队培训或个人成长，都可以通过学习增值
企业最大的资产是人才；推动着国家经济成长的也是人才。如果能够让本来已经出色的企业人才，再更上一层楼，企业的未来将无可限量。想要更茁壮茂盛的企业，在人才的培养上必须有所付出，才能看到成果。
当然，我也明白，有一些企业担心辛苦栽培出来的苗子，会被他人采摘。不过这些在人力资源方面策略方便，都有不少的案例和方法可以供企业参考。
当然，想把一整个团队一起送去培训，对于一些企业来说，可能会是一种负担，所以建议企业应该善于利用政府的各种补助计划以及人力资源发展基金 (HRDF) 来减轻负担。企业可以点击这里以理解更多有关如何利用补助计划或 HRDF 全额支付培训费用的方法。
凡是人才都不安于现状，都希望明天的我，能够比今天的我更加优秀；也唯有人才知道拥有更多的才识，才能爆发更多的点子、作出更漂亮的成绩。知识和才干，是人才的优势。只要我的优势比他人强，我的机会就有可能比他人多。
对于那些有抱负有理想、希望可以自我增值提升效率的员工，如果万一公司并不热衷于推送员工去接受培训，大家也不要气馁。投资在自己身上为自己谋划增值，其实并不是为了公司、而是为了自己的未来。在决定是否自己报名学习之前，建议先看看别人怎么评价、听听他们的学习体验，再做决定。
我在这里整理了两个适合企业团队和个人成长的课程供大家参考：
1.【企业数码战略全盟会】 Digital Excellence Programme
这是一个非常适合企业决策人带着团队一起学习的数码营销课程。相信这两年因为疫情，许多行业都意识到其实消费者已经都涌往 Online 市场了，所以想要俘虏消费者，企业不得不作出数码转型的准备，出发到 Online 市场寻找消费者。无论你是否已经开始数码化，更重要的其实是团队上下的数码思维是否一致。相信大家都知道无论身处什么行业，我们的资源总是有限、时间总是不够，所以在执行数码营销的时候，谁能够有效地引领团队作出营销策略？团队是否能够有效率地执行出来？如何与外包公司配合以达到公司的营销目的？这一切一切都与整体的数码思维有关。想要学习如何规划企业的数码蓝图、如何打开对大数据的认知、想要了解数码消费趋势、学习如何与消费者更有效地沟通、创作更吸睛的内容文案与设计、希望更高效地谋划搜寻攻略、利用各种渠道以达到营销目的，以及最后能够更有系统地策划客户服务以及管理社群，这个课程都能够满足到你。为了更完美地配合企业的学习目的，这个课程还可以全额* 以企业的 HRDF 资金支付，让企业团队免费* 学习。
整个课程包含了11堂 LIVE 线上直播课程，并以小班制进行：为的就是能更 focus 在每一个盟友的学习进度上。最有效的学习方法就是参与 LIVE直播课直接与导师交流，接着再重复多次观看回放复习，然后专心完成练习。如有任何疑问，都可以随时联系导师寻求协助。
谁适合加入《企业数码战略全盟会》？
- 企业决策人
- 生意伙伴
- 新创企业家
- 企划负责人
- 数码营销团队
- 数码内容执行团队
* 注: 100% HRDF Claimable
2. 【消费者洞察】Consumer Insights
无论是个人还是团队，这个长达 8 堂课的 E-Learning 线上学习都能满足到大家。从寻找目标消费者、再深入了解他们的消费心理、然后学习如何去影响他们的消费决定，学习所有有关消费者消费习惯的迷思等。每个行业都有自己的消费者，可惜的是，几乎每个行业愿意在自己的消费者身上所花的时间并不多，大部分都花在客户服务，而不是在洞察他们的消费行为和消费决定上，所以平白丢失了许多能够 close deal 还有许多能够cross sell 以及 upsell 的机会。需要洞察消费者的不仅仅是 B2C 的行业，其实 B2B 的企业也不能忽视：你们想一想，如果你的商业客户是怎么购买你都了然于胸，你知道如何提高他们的 average sales，这个该是多么美妙的事啊。
这个课程使用非常简单易懂的方式一一解锁如何让消费者买了再买的关键。请记住这一点：有消费者才有营业额。反正这个课程同样也可以全额* 以企业的 HRDF 资金支付、让企业团队免费* 学习，既然能够帮到企业的整体收入，企业还考虑什么？
这个课程除了对企业有着一定的好处之外，其实也可以 apply 在各种不同的个人的成长阶段上：
例子（一）：想要求职成功，在面对着各种不同的 candidates 的竞争漩涡中 ，拥有消费者洞察力除了可以让履历大放异彩之外，也因为你拥有洞察力而更容易揣摩以及掌握主考官的心理、赢得他/她的芳心。
例子（二）：想要在职场更深入民心，与其他没有洞察力的同事相比，你更懂得投其所好、策划更有效的沟通帮你出彩，并获得老板和上司对你刮目相看。
这 8 堂课是以E-Learning 线上学习的方式进行，所以它另一个好处就是无需等候，可以随时按照自己方便的时段，只要登录就可以学习；更适合忙碌无法准时上课的学生。
谁适合加入《消费者洞察》课程？
- 营销决策团队 – 包括营销执行总监、主管、内容执行团队、业务开发团队等
- 产品/服务团队 – 包括产品研发/服务开发主管、研究以及执行团队
- 客服团队 – 包括客户经理、客服主管、客服前线
* 注: 100% HRDF Claimable
想知道更多有关课程细则以及有关政府补助金或 HRDF 细则，请点击询问。
本文作者：Suki Goh
怪兽学堂资深导师，也是业内品牌沟通策略达人；专研广告以及消费者沟通策略。>20年工作经验，横跨马来西亚、中国大陆、香港等市场，曾为 Ogilvy, Grey, McCann, Leo Burnett 等国际广告公司以及无数的国际品牌策划创意营销。
