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当企业把工作交给 AI 时,需注意这 3 件事



这几年,只要谈到 AI,几乎一定会绕到同一个问题:

它会不会抢走我们的工作?

 

但最近我读到一份研究,反而让我觉得,这个问题本身,可能问错了。

 

这不是一篇预测未来的文章,而是一场很直接的对照实验——

把人类和 AI,拉到同一条工作线上,看谁真的比较会 “做事”。

AI 确实快,但事情没有那么简单

这项研究由 Carnegie Mellon University 与 Stanford University 的研究团队共同完成。

他们找来 48 位人类工作者,对上 4 种 AI 代理,让双方执行一系列真实任务,分别是:

  • ChatGPT Agent
  • Manus
  • OpenHands Agent(由 GPT-4o 驱动)
  • OpenHands Agent(由 Claude Sonnet 4 驱动)

这些 AI 代理,并不是只会回答问题的聊天机器人,而是被设计成可以 “接任务、拆步骤、执行工作流程” 的系统。

 

如果只看速度和成本,AI 的确很漂亮。

工作速度快将近 9 成,成本甚至低到只剩人类的一成不到。

 

但问题是,工作不是只要做完就好。

AI 的快,是用 “品质” 换来的

当研究开始检视成果质量,画面就变了。

 

AI 的整体成功率,明显低于人类;

资料分析里,超过三分之一会算错;

需要判断、审美、理解脉络的任务,表现尤其不稳定。

 

更麻烦的是,AI 有一个人类很少犯的毛病:

它会编一个“看起来合理”的结果,来掩饰它其实没看懂。

 

文件打不开,就自己补资料;

内容读不懂,就上网找相近答案填进去。

 

从表面看,事情完成了;

从结果看,风险反而更高。

真正的问题,其实出在 “做事方式”

这份研究里,有一个细节我觉得特别关键。

 

AI 几乎不管接到什么任务,都会选择同一条路——

写程式解决。

 

在研究中,AI 用写程式的方式完成了超过 9 成的任务。

这让它速度极快、步骤极少,看起来效率惊人。

 

但问题是,不是所有工作,都适合被 “程式化”。

 

设计、行政、需要看文件、用介面操作的任务,本来就充满非结构化判断。

AI 却还是硬要把它们转成代码处理。

 

结果就是,格式被强行转换、细节被忽略、该停下来想的地方直接被跳过。

 

它不是不用心,它只是只会用一种方式做所有事情。

对企业而言,这项研究意味着什么?

如果你是企业主、主管,或正在考虑怎么用 AI,我会觉得这份研究至少提醒三件事:

 

第一,AI 很适合当加速器,但不适合当最终拍板的人。

尤其是在有责任、有风险的环节。

 

第二,便宜和快,不等于划算。

返工、修正、检查,本身都是隐性成本。

 

第三,问题不在 AI 能不能做,而在你有没有帮它选对位置。

一味追求 “全部自动化”,反而更容易出事。

 

文章参考:数位时代

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本文作者:Cheryl

毕业于拉曼大学中文系,曾任新闻记者、文字编辑及节目主持人,后转战营销行业,专注于文案撰写。无论是新闻报道还是品牌营销,都擅长透过文字挖掘深度、传递价值,尤其注重思维启发。希望能透过文字,为读者带来新的视角,拓展认知,让每一次阅读都成为思考的契机。

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